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為省嫁妝「互嫁女兒」!广东11选5代理女童遭大20歲老公報復 慘死婆家

國際中心/綜合報導在阿富汗有一種叫「badal」的習俗,2個家庭可以互換家中的女兒,藉此省下嫁妝與婚禮支出的費用,然而以這樣的交換方式結婚的,通常都是年齡較小的女孩,也因此產生了相當多的問題。▲阿富汗有一種叫「badal」的習俗,2個家庭可以互嫁家中的女兒。(示意圖/翻攝自pixabay)過去就有一名年齡估計在7-10歲間的女孩哈米亞(Hameya)以這樣的方式嫁進丈夫家,過沒多久,嫁進哈米亞原生家庭中的那位女孩竟然被丈夫殺死,而哈米亞老公在得知妹妹的死訊後,因為太生氣,就決定對哈米亞進行虐待以作為報復,沒想到最後竟致哈米亞於死地,而根據調查,哈米亞丈夫的年齡約落在20至30歲之間,至少是哈米亞的3倍。▲哈米亞遭到丈夫報復。(示意圖/翻攝自pixabay)儘管阿富汗的法定結婚年齡女孩為16歲、男孩為18歲,然而因為阿富汗保守的父權體制,加上貧窮與不安全感,讓「童婚」這件事仍舊普遍存在,根據聯合國兒童基金會報告顯示「至少有三分之一的阿富汗女孩在18歲前結婚」,然而因為與丈夫的年齡差距過大,阿富汗社會經常發生童婚悲劇。(陳虹臻報導)

就快過年了,广东11选5注册很多人也會趁著年後轉職潮跳槽到別的公司以換取更優渥的待遇。不過工作來來去去,卻也有無法回鍋的潛規則?有位網友近日就好奇發問「離職就無法回鍋是真的嗎?」,貼文一出也引發許多網友熱議。一名網友發問「離職就無法回鍋?」引發其他人熱烈討論。 圖片來源/PTT 分享 facebook 他在PTT提到,不二次錄用曾經離職的員工似乎是很多公司的潛規則,尤其是待遇不差的科技廠,更表示自己當初從前東家離職時,也事先被老闆告誡過無法回鍋,但他現在卻又再度要去前公司面試,讓他忍不住發文求問「我這樣是不是要收感謝函了?」 網友紛紛回應不少企業真的有這樣的潛規則,「有些企業真的是離職永不錄用,最好先探聽好」、「我是被新人搞走後,尋求幫助而厚臉皮詢問回鍋被拒,才明白離職時老闆特約飯局挽留的嘴臉的背後含義,因此上了一課」、「我們公司最近就幾個託以前主管告訴公司想回來的,送到人資就打槍了」、「台塑就是離職永不錄用」。網友提到其實能不能回鍋狀況因人而異。 示意圖/ingimage 分享 facebook 不過也有網友表示狀況因人而異,「看離職前有沒有撕破臉啊」、「看你怎麼離職的吧」、「先問你當初為何離職?」、「看當時有沒有好聚好散吧」、「看離開的原因跟和公司的關係打得如何吧」、「看離職原因跟離職時處理得好不好」。更有過來人犀利指出,其實只要能力好,根本沒有所謂的潛規則,「我曾經離職,後去別地方工作一陣子被前老闆找回去,薪水比以前高」、「我GG(註:台積電)離職後,還有被找回去面試,而且是竹科離職,被南科面試,是單位主管直接找我的,不是透過人資找」、「有能力的,高薪把你請回來,反之,降半薪都無法回去」、「假的,工作能力好回鍋薪水跳更高」」、「很多公司都很喜歡回鍋的吧,比較熟悉公司業務,馬上上手」。

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